Đánh giá viên HSE
Giới thiệu
Chương trình đào tạo TST cung cấp cách tiếp cận từng bước để vận dụng sự hoàn hảo vào hoạt động của mỗi tổ chức. Mỗi bước thực hiện dựa trên các công việc đã triển khai trước đó, vì vậy học viên có thể bắt nhịp học theo trình độ thực tế để có được kiến thức chuyên môn cần thiết nhằm đảm bảo tính hiệu quả của việc áp dụng, đánh giá và cải thiện Hệ Thống Quản Lý EHS.
1. Nhận thức
Hiểu chi tiết các yêu cầu của tiêu chuẩn là bước khởi đầu cần thiết.
2. Thực hành
Tìm hiểu cách thực hành Hệ Thống Quản Lý thông qua việc sử dụng các công cụ, kỹ thuật và hướng dẫn thực hành.
3. Đánh giá
Phát triển chuyên môn để đánh giá tính hiệu lực của Hệ Thống Quản Lý và xác định các vấn đề cần được cải tiến. Cải tiến, nâng cao năng lực để cải tiến năng suất và hiệu quả của quản Lý thông qua các công cụ, mô hình quản lý và giải pháp thực hành tốt.
Ai nên tham gia chương trình?
Cán bộ phụ trách EHS
Cán bộ quản lý EHS
Các bộ phận khác liên quan đến EHS
Tần suất huấn luyện
Tái huấn luyện 1 năm / 1 lần
Thời gian huấn luyện
03 ngày, bao gồm thời gian kiểm tra và đánh giá kết quả
Lợi ích từ chương trình
Học viên tham dự đạt yêu cầu sẽ được cấp giấy chứng nhận Đánh giá viên nội bộ EHS do TST cấp.
Nội dung chương trình
Giới thiệu
Mục đích & Chương Trình khóa đào tạo
Phần 1: Hướng dẫn đánh giá các hệ thống quản lý (ISO 19011:2011)
Các khái niệm cơ bản liên quan đến đánh giá
Nguyên tắc đánh giá
Năng lực chuyên viên đánh giá
Quản lý chương trình đánh giá
Thực hiện đánh giá
Các kỹ năng đánh giá và phương pháp đánh giá
Phần 2: Phân tích các yêu cầu tiêu chuẩn OHSAS 18001:2007, ISO 14001 trên quan điểm đánh giá
Phân tích các yêu cầu ISO 14001:2004/2009, OHSAS 18001:2007 theo quan điểm đánh giá
Bài tập thực hành
Phần 3: Bài Tập Tình Huống Đánh giá
Báo cáo đánh giá
Bài tập tình huống trong quá trình đánh giá
Giải đáp thắc mắc
Phần 4: Bài thi